什么是计费时间?
几乎所有的律师事务所都是按小时向客户收费来赚钱的. 这些被称为计费小时. 收费的工时越多,公司赚的钱就越多.

如果律师每年没有收取足够的时间, 他们将赚不到足够的钱来支付工资. 该公司的计费工时还包括管理费用和合伙人的利润分成. 大多数其他企业不使用这种类型的系统, 因为他们通常不会向付费客户收费.
小时计费的概念出现于20世纪50年代. 在此之前,国家法律严格限制法律费用,通常由败诉一方支付. 律师们还通过从满意的客户那里获得奖金或每年聘请的律师来补充他们的费用. 然而,当经济监管在政治上失宠时,这些最高收费法被废除了. 律师们开始采用一种综合的计费方法,如聘请律师和设定收费任务.

By 1975, 最高法院完全停止了收费任务, 声称它们是价格操纵的典型例子,违反了反垄断法. 计时收费被视为衡量法律服务价值的一种更清晰的方式. 它们成为了几乎所有法律服务的标准收费程序. 现在,大多数律师事务所都设定了每年必须达到的工作时间目标. 这一数字通常为每名法律助理1700至2300小时.

并非所有的律师事务所都热衷于这种收费方式. 有人说,维持计费小时数的压力意味着失去了作为一名律师的其他方面. 为了为付费客户工作,律师可能不得不拒绝那些为穷客户提供的更令人满意的免费案件或有价值的案件.
许多律师事务所还设置奖金或罚款条款,以确保每位律师完成他们的工作时间配额. 这可能会给家庭和工作生活带来压力,让你在办公室的时间更长. 单调乏味的, 耗时的工作,如校对公司报告, 文件审查和旅行时间都要求按小时计费.
然而,并不是所有的律师事务所都同样重视计时收费. 较小的律师事务所和公益律师事务所通常需要更少的工作时间. 这些公司可能更注重培训、社区相关活动和客户发展. 公共利益和政府雇主没有任何计时收费的要求, 因为他们不向付费客户收费. 法律专业的学生现在正确地发现了计时收费, 因为它威胁要延长工作时间, 在决定他们希望从事的法律类型时,这是一个主要因素吗.
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讨论的评论
计时收费有什么大不了的? 1700 - 2300小时是美国普通工人一年的工作时间. 你可能会认为一个高薪的公司律师可以轻松地完成这些工作. 有些人每周工作80个小时. 所以你不能把喝酒和吃饭算在计费时间内?
作为一名咨询公司的员工,我想说的是,按“计费”时间工作很糟糕. im游戏试玩需要花费100%的时间. 把时间花在与特定客户无关的事情上,最终会成为没有报酬的额外工作时间. 这会产生很多压力.
注册会计师为“账单”记账合法吗?? 他把他的时间加在一起收费... 是,好的? 如果没有,法律是怎么规定的? 谢谢!
虽然计时收费通常指的是律师事务所,但其他咨询公司也使用这个术语. 我认识一个人,他大半生都在做咨询集团的经理, 他们还要求员工“报销”75%的工作时间. 如果咨询师每周工作40个小时,那么其中的30个小时是可以收费的.
他们的奖金与达到75%以上的计费利率挂钩. 收取工作时间80%的咨询员有资格获得年度奖金.
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